2014年8月31日 星期日

201409015中國(香港)訊息

政策

 15萬億土地出讓金審計兩月後出爐:或涉耕地問題(分享自Wind資訊股票專家HD)

 

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  八月 29, 2014

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15萬億土地出讓金審計兩月後出爐:或涉耕地問題

2014-09-01 08:40:57

人民網報導,8月中旬開始,為期3個多月的全國土地財政審計工作全面展開,到底15萬億隱藏多少貓膩引發市場關注。針對此次審計重點,據知情人士透露,今年選擇土地出讓金收支情況,考慮到土地出讓金與耕地緊密相關,肯定會涉及佔用耕地問題。據悉,兩個月後該審計報告將出爐。

  據瞭解,此前審計署分別於2007年、2009年、2011年對部分地區的土地資金做了審計工作。對比三次審計結果,地方政府違規、變相減免土地出讓金、用地單位拖欠土地出讓金、部分土地出讓金未納入基金預算管理等問題屢屢出現。2014年年初,國土資源審計工作就被列為今年審計署的重點工作。審計署副審計長董大勝在接受媒體採訪時透露了具體審計重點,2008-20136年間,地方政府總計約15萬億元的土地出讓金將成為審計重點之一。

  2010年公佈的審計結果顯示,11個市的674.81億元土地出讓收入管理不規範,未按規定納入基金預算管理,占徵收總額的20.1%。如今,仍存在變相減免土地出讓金、欠征土地出讓金、挪用土地出讓金等情況。另外,據國土部披露,2013年全國46個城市共欠繳土地出讓金492億元。上海財經大學教授胡怡建認為,"土地出讓金收入屬於政府性基金的一種,土地出讓收入未納入土地出讓金,不符合國家基金預算管理規定"

  資料顯示,2013年,地方政府土地出讓金收入創歷史新高,達到4.1萬億元,自2004年全國土地開始普遍實行"招拍掛"制度以來,全國土地出讓金收入上漲超7倍。在之前的三次小範圍的土地出讓金審計中,問題就不少。從市場反應看,公眾希望,此次審計是"醫治"地方土地財政的重要契機。一些專家甚至認為,這是為構建和完善合理的地方稅體系的前期重要準備。果真如此嗎?一位元地方審計局工作人員坦言,"審計的物件是過往情況,對地方土地財政實質性約束,仍然要等到審計結束後的處理環節。"

 

行業

 四成房企淨負債率超過100%現金流進一步惡化(分享自Wind資訊股票專家HD)

補充:大陸慣用的淨負債率似乎與西方不同,如淨負債率超過300%與數據庫找不到這麼高,有待研究

 

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  八月 29, 2014

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四成房企淨負債率超過100%現金流進一步惡化

2014-09-01 08:19:58

《上海證券報》報導,今年上半年115家房企中有42家淨負債率超過100%的安全警戒線,占到統計總數的近四成,而去年這一數字僅27家。尤其是以福建房企為代表的"激進派",部分公司的淨負債率激增至300%以上,資金安全堪憂。

補充:大陸人普遍認為福建公司財報質量更差

  報告期內,115家上市房企整體經營活動現金流情況呈進一步惡化趨勢。統計資料表明,115家上市房企整體經營活動現金流量淨額從去年同期的-540億元減少至今年中期的-1020億元,同比大幅減少89%。國金證券分析師曹旭特表示,對2014年行業資金流入和流出項的預測,今年房地產企業資金盈餘接近2008年的歷史最差水準。

  在現金流之外,房企的淨利潤也不容樂觀。資料顯示,115家上市房企實現淨利潤總額從去年同期的291億元下降至今年中期的281億元,減少了10億元,降幅為3.5%。其中,在"招保萬金"四大巨頭中,金地集團今年中期淨利潤降幅近五成,招商地產則下降了三成。

  由於今年以來房地產市場的持續調整,導致上市房企去化進程放緩,由此帶來的庫存壓力也達到高位。統計資料表明,截至今年中期,115家上市房企庫存從去年同期的1.58萬億元,增至今年1.97萬億元,增幅高達25%

  業內分析認為,如果不能加速去化、回籠資金,房企的資金安全無疑將在今年面臨極大的考驗。在資金壓力下面,房企半年報透露出的下半年銷售策略幾乎雷同,那就是加大供貨、去庫存將成三、四季度的主導思想。

  香港萬得通訊社分析認為,房企庫存壓力或對相關A股房地產上市公司產生影響,具體包括世榮兆業、世聯行、萊茵置業、金科股份、浙江廣廈、萬澤股份、中茵股份、粵宏遠A、中珠控股、新華聯、新潮實業、美都控股、中天城投、上海新梅、陽光股份、華業地產、泛海控股、順發恒業、中南建設、中房地產、廊坊發展、津濱發展、張江高科、西藏城投、招商地產、首開股份、中國國貿、北京城建、中航地產、中關村、保利地產、萬通地產、城投控股、華聯控股、華遠地產、棲霞建設、空港股份、華夏幸福、蘇寧環球、世茂股份、萬科A、鳳凰股份、金融街、陸家嘴、金地集團、京投銀泰、中糧地產、萬方發展、美好集團等。

 

 

主題:國企改革

廣西黨委書記:加快國資國企改革步伐大力發展混改(分享自Wind資訊股票專家HD)

 

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  八月 29, 2014

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廣西黨委書記:加快國資國企改革步伐大力發展混改

2014-08-29 11:25:44

《廣西日報》報導,828日,廣西自治區黨委書記、自治區人大常委會主任彭清華在自治區國資委調研時強調,要全面深化國有資產管理和國有企業改革,推動廣西國企做大做強,更好地發揮在經濟發展中的頂樑柱作用。彭清華提出,要以分類改革和整合重組為重要途徑,打造綜合競爭力強的大企業大集團;以股權多元化改革為突破口,大力發展混合所有制經濟;以企業上市為主要實現形式,加快推進國有資產證券化。

 

主題:地方債務&中國影子銀行

主題:政策扶持行業

免購置稅新能源車目錄出臺 相關企業將受益(分享自Wind資訊股票專家HD)

 

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  八月 29, 2014

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免購置稅新能源車目錄出臺 相關企業將受益

2014-09-01 08:09:29

829日,鳳凰財經從工信部獲悉,首批免征車輛購置稅的新能源汽車車型目錄正式出爐。

  其中,純電動汽車中,乘用車入選的有包括北汽、江淮、奇瑞等製造商生產的17種車型;客車入選的則包括比亞迪、廈門金龍、上汽等廠家生產的75款車型;專用車則只有5種車入圍;貨車暫無車型入選。

  插電式混合動力車中,乘用車入圍的有6款,包括江淮和悅iREV、比亞迪秦、廣汽增程式混動轎車和上汽榮威550PHEV;客車入圍的有10款,分別來自安徽安凱、北汽福田、湖南南車時代股份和鄭州宇通這四個廠家;貨車、專用車和燃料電池汽車暫無車型入選。

  香港萬得通訊社認為,我國對新能源汽車推廣的堅定信心以及政策上的持續加碼,對相關產業的發展帶來了極大的提振作用。此次入圍的企業將充分享受政策帶來的紅利,對於產品的推廣和品牌價值的提升將起到積極的作用。可積極關注:比亞迪、江淮汽車、安凱客車、上汽集團、福田汽車、宇通客車、廣汽集團、金龍汽車等。

中國聯通將在全國400個營業廳建設充電樁 概念板塊迎利好(分享自Wind資訊股票專家HD)

 

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  八月 29, 2014

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中國聯通將在全國400個營業廳建設充電樁 概念板塊迎利好

2014-09-01 09:01:03

829日,據媒體消息,中國聯通將與特斯拉合作,在全國120個城市的400個聯通營業廳建設目的地充電樁。項目于29日啟動,成都成為該項目第一個完成超級充電站建設的城市。

  據介紹,中國聯通與特斯拉公司此次合作內容包括目的地充電樁和超級充電站,聯通提供充電樁必要場地和基礎條件,特斯拉負責提供充電設備,充電樁的運營由聯通負責。按照建設規劃,聯通今年將在全國20個城市建設超級充電站,在全國120個城市400個聯通營業廳建設目的地充電樁,到今年11月底會先重點推進100個目的地充電樁的建設。

  中國聯通集團公司副總經理姜正新表示,共建充電樁這種跨界合作,可以有效盤活聯通現有2萬多家自有營業廳的基礎設施和人力資源,探索建立一個遍佈全國的電動汽車充電服務網路,增加與更多使用者的接觸機會和接觸時間,並可實現與用戶更深入的互動交流,提高用戶對中國聯通的瞭解,增加行銷契機,帶動周邊關聯銷售機會。

  香港萬得通訊社分析認為,聯通與特斯拉合作建充電樁,不僅對自身是一個利好。與此同時,其示範效應或讓其他企業紛紛仿效,對於充電樁生產企業而言,也有望獲得更多的產品訂單。因此,可適當關注:奧特迅、許繼電氣、中恒電氣、動力源、上海普天、特銳德、百利電氣等個股。

軍工院改制細則有望十月出臺 相關概念股迎來炒作機會(分享自Wind資訊股票專家HD)

 

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  八月 29, 2014

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軍工院改制細則有望十月出臺 相關概念股迎來炒作機會

2014-09-01 09:01:14

據中國證券網91日報導,軍工領域的改革正快馬加鞭,昨日軍事科學院權威專家在一場內部會議上據記者透露,軍工科研院所改制細則將於10月出臺,之後將進行分類改革和試點。其中,中航工業集團、中國兵器工業集團將作為本次改革的"主戰場",預計多達16家上市公司有望獲注軍工領域最核心的科研院所資產。

  據瞭解,軍工科研院所資產是軍工領域最優質的資產,但由於科研院所事業單位的屬性,長期未注入上市公司,這也嚴重制約了各大軍工集團資產證券化水準的提升。根據國務院2011年出臺的《關於分類推進事業單位改革的指導意見》,原則上2015年前全國事業單位應完成分類,這其中就包括軍工科研院所。

  上述專家表示,今年下半年,我國將對軍工類科研院所按照統一分類的原則和標準進行分類工作,完成《軍工股份制改造指導目錄》修訂,政策限制將進一步得到放寬。當前,各大軍工集團的企業資產已大部分完成股份制改革,並注入上市公司。接下來,科研院所的改制和資產注入將是新一輪軍工體制改革的關鍵。

  他向記者梳理道,中航工業集團旗下全資子公司航電系統公司,旗下擁有雷電院、光電所、無線電所、飛控所和電腦所5所研究院,在專業化資源整合和提升的背景下,上述資產有望注入航電系統旗下中航電子、中航光電等平臺。

  公開信息顯示,在中航工業集團旗下,中航電子體外資產利潤是當前公司利潤的3倍,中航機電的體外資產利潤是其本身的1倍,且兩家公司整體上市預期均較為明確。

  而在中國兵器工業集團方面,集團已宣佈推進無禁區改革,並印發《集團公司全面深化改革領導小組2014-2015年工作要點》,提出軍品科研管理體制改革、總部精簡審批事項改革、混合所有制和骨幹人員持股激勵試點等措施。根據公開信息,兵器工業集團旗下的華錦股份、北化股份已公告,其相關股權騰挪已經開始。

  值得注意的是,就在科研院所改制加快的同時,低空開放、軍民融合等領域的改革步伐也正在加快。"中國將是全球最大的通用航空新興市場。"北京航空航太大學通用航空產業研究中心主任高遠洋昨日向記者透露,我國《低空空域管理使用規定》有望年底或明年年初出臺,目前已成稿並正在徵求意見和修改完善。

  據悉,《規定》的出臺意味著低空空域改革正加速,巨大的通用航空市場有望快速爆發。高遠洋說,除《規定》外,近期有望出臺或值得關注的政策還有《低空空域》、《通用航空飛行管制條例》修訂版、《低空空域劃設方案》、《通用航空飛行管制條例》修訂版、《通用航空機場申報與審批管理程式》等。

  在國家鼓勵"民參軍"的背景下,軍民融合也將有實質進展。中國航協通航委員會特約航空專家欒大龍向記者透露,解放軍總裝備部將在年底開通運行武器裝備採購資訊網站,助力軍民融合深度發展。這是繼有關部門簡化軍品市場准入程式、建立採購資訊交互機制等12項推進民參軍措施後的又一項重大措施。

  香港萬得通訊社分析認為,軍工院所改制細則有望十月出臺,表明我國相關軍工領域的改革正在有條不紊的加速進行並有望迎來飛速發展,軍工院所的改制是我國軍事工業的一個重要方向,是中國軍事經濟潛力的重要組成部,相關概念股票有望直接獲益,建議關注:成發科技、航太晨光、中航電測、四創電子、高德紅外、海蘭信、東土科技、博雲新材、寶鈦股份、華力創通、中國衛星、航太電子、中航黑豹、洪都航空、中航飛機、北化股份、華錦股份等。

 

主題:風格投資

中金公司:A股中報業績傳遞出十大看點(分享自Wind資訊股票專家HD)

 

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  八月 29, 2014

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中金公司:A股中報業績傳遞出十大看點

2014-09-01 09:42:49

中金公司91日發佈A股主題策略報告表示,A股上市公司中報已於830日全部披露完畢。整體來看,A股中報業績傳遞出了十大看點:

  看點一:收入與盈利增速見底反彈,ROE回升。A股上市公司2014 年上半年淨利潤同比增長10.1%,其中非金融企業增長7.6%,金融企業增長11.9%,均較一季度有所反彈。費用率下降與資產周轉率改善,共同助力非金融企業ROE(年化)回升至9.4%。分行業來看,下游消費相關行業增速仍然穩健,快於整體盈利增速。

  看點二:藍籌股業績不弱,小盤股預期偏高。二季度主機板非金融企業利潤增速反彈至11.7%,而創業板盈利增速回落至12.4%。考慮到目前過高的盈利預期,小盤股業績普遍存在不達預期的風險。

  看點三:經營性現金流企穩,資本開支依然謹慎。非金融企業上半年經營性現金流同比負增長3.1%,但二季度同比正增長37.6%。資本支出增速仍然不見起色,顯示企業投資意願偏弱,但非國企投資增速由一季度的負增長3.4%反彈至正增長1.5%,邊際上有所改善。

  看點四:消費、環保引領加杠杆,定向寬鬆或已起效。二季度相比一季度資產負債率上升最快的行業大多數來自需求仍有較大釋放潛力的領域,包括資訊服務、輕工製造、汽車、醫藥生物、環保等。相反,部分杠杆較高的投資相關行業杠杆水準在下降,或者上升幅度較低,表明定向寬鬆的貨幣政策可能已經起到部分作用。

  看點五:"借錢貴"現象未緩解,治"借錢難"還需繼續發力。非金融企業平均借貸成本(當期年化利息支出/期初、期末債務平均值)達5.1%,處歷史較高水準。金融企業利潤占比仍處較高水準,而非金融企業財務費用率也處於高位。

  看點六:國企改革帶來的費用控制初現端倪。國企管理費用增速持續下降,帶動費用率有所回落。此外,國企與民企的財務費用率差距持續縮窄,表明金融資源過於傾向國企的情況逐漸有所改善。

  看點七:人民幣貶值有利出口企業,對進口企業不利。非金融企業由2013年度匯兌淨收益轉為淨損失。以航空業為代表的對人民幣比較敏感的行業出現較大的匯兌損失,而人民幣貶值對出口占比較大的企業構成利好。

  看點八:地產毛利進一步下滑,"去庫存"壓力山大。房地產行業上半年盈利同比下降7.6%。淨負債率達127%,處歷史最高水準。存貨占總資產比達65.3%,創歷史新高。

  看點九:科技硬體大週期見頂初步驗證,科技應用和軟體依然蓬勃發展。智慧設備相關多款產品出貨量增速不達預期,A股相關電子製造等科技硬體公司盈利增速也差於預期,盈利完成度為過去幾年最低水準。

  看點十:海外投資者加倉A股。QFII重倉股顯示海外投資者二季度加倉A股,汽車、家電、白酒等大消費及水電等可能是重點加倉的領域。

  維持2014年業績增長7.8%的自上而下盈利預測。給定上半年已經實現的業績增長以及下半年可能的增速企穩回升態勢,全年業績增長存在略好於測的可能。

 

ST公司中考交卷:11家有望摘帽20家或暫停上市(分享自Wind資訊股票專家HD)

 

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  八月 29, 2014

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ST公司中考交卷:11家有望摘帽20家或暫停上市

2014-09-01 08:26:47

香港萬得通訊社報導,上市公司2014年半年報已經披露完畢,備受關注的"ST"上市公司業績可謂幾家歡喜幾家愁。據統計資料顯示,在已披露半年報的49ST上市公司中,有11家公司去年業績盈利有可能摘帽,但同時有20家公司將因業績續虧而面臨被暫停上市的風險。

  19家公司每股收益為正

  據Wind資訊統計,在上述49ST公司中,有19家公司2014年中期每股收益實現正值。其中,*ST大荒2014年中期實現每股收益0.5577元,位居首位。

  從統計資料上來看,有30ST公司2014年中期每股收益為負值。其中,有5家公司的每股收益虧損額在0.5元以上。

  在上述30家公司中,*ST超日2014年中期實現的每股收益最低,為-3.09元。值得注意的是,2014年中期,僅有*ST鳳凰、*ST武鍋B*ST超日、*ST昌九、*ST商城、ST南化六家公司的每股淨資產報虧。其中,*ST鳳凰的每股淨資產虧損最多,為7.39元。

  20家公司可能暫停上市

  資料顯示,剔除*ST國恒、*ST超日、*ST二重、*ST武鍋B以及*ST鳳凰5家已經被暫停上市的公司,有20家公司已經連續兩年虧損,且今年中期業績繼續虧損,這些公司如果年底仍然不能扭虧,就將面臨暫停上市的命運。這20家公司分別為:*ST新材、*ST吉炭、*ST霞客、*ST商城、*ST新民、*ST儀化、*ST天業、*ST東數、*ST鋼構、*ST大化B*ST昌九、*ST三鑫、*ST派神、*ST三毛、*ST銳電、*ST成城、S*ST中紡、*ST東安、*ST東力、*ST國創。

  其中,*ST銳電、*ST三鑫、*ST東數、*ST天業、*ST儀化、*ST新民和*ST霞客這7ST公司,今年前三季度仍然預虧,而*ST東力與*ST三毛將出現首個前三季淨利潤虧損。

  同時,*ST新材、*ST吉炭、*ST霞客、*ST商城、*ST新民、*ST儀化和*ST天業這7家已連續兩年虧損的ST公司,今年上半年業績虧損仍在0.2元以上。

  11家公司有望摘帽

  除了上述20家面臨暫停上市風險的ST公司外,有11ST公司有望摘帽,分別為*ST大荒、*ST合泰、*ST新業、*ST普林、*ST京城、*ST三維、*ST民和、*ST南鋼、*ST精功、*ST海化、*ST常鋁。不過,值得一提的是,有些*ST公司並不是依靠實實在在的主營業績來實現扭虧,從而摘星脫帽的。如*ST大荒今年上半年實現淨利潤9.91億元,其中公司通過剝離旗下北大荒米業公司,獲得近6.4億元的投資收益,為其實現整體扭虧奠定了堅實的基礎。

  除上述11家公司存在摘帽的可能之外,統計資料還顯示,*ST廣夏、*ST中富和*ST天威3公司淨利潤為正、但每股淨資產低於一元,皆有摘星的可能性,而ST明科因2013年首虧且2014年中期續虧,有披星的可能性。

  此外,ST金泰今年上半年淨利潤975.8萬元,其同時在半年報中表示,公司全資子公司金泰集團國際有限公司開展黃金珠寶首飾貿易業務運營良好,發展穩定,其前三季業績同比預計將發生較大幅度的增長。

 

主題:滬港通

滬港通交易額度將允許少許突破(分享自Wind資訊股票專家HD)

 

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  八月 29, 2014

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滬港通交易額度將允許少許突破

2014-09-01 08:13:45

《中國證券報》報導,近日,證券業協會召集券商就滬港通業務進行培訓。會上透露的資訊顯示,儘管滬港通敲定了總額度和每日交易額度,但執行過程中並不會刻板執行,將允許交易額度少許突破,加之每日額度是買入賣出額度的軋差,最終每日交易金額將超過市場預期。

  參會券商人士透露,滬港通之所以確定以130億元和105億元為每日額度的上限,是按照滬、港交易所標的每日成交額5%10%之間的比例確定的。目前所設定的總額度及每日額度上限不會刻板執行,而將根據市場情況允許少許突破

  對於市場廣泛關注的兩地交易時間差問題,此次培訓會上也做出了回應。考慮到市場極為關注,比如2013年有23個交易日不能同時交易,後續這一時間安排將逐步完善,不排除允許兩地交易時間同步等,而首輪滬港通將會事先公佈交易日曆。

深港通接力滬港通將是利好(分享自Wind資訊股票專家HD)

 

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  八月 29, 2014

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深港通接力滬港通將是利好

2014-09-01 10:17:22

滬港通技術開發工作進入收尾階段,滬港兩地交易所於上週末進行滬港通首次全網測試。隨著滬港通開通的臨近,市場關注深港通能否儘早接過互聯互通的"接力棒"

  深港通接力滬港通,得到地方政府的積極推動。廣東省今年6月發佈的《關於深化金融改革完善金融市場體系的意見》明確提出,"探索建立'深港交易通'系統,通過聯網交易等方式加速兩地證券市場融合"。上周舉行的前海金融創新政策宣講推介會上,深圳金融辦副主任肖志家表示,當前正在全力推進深港通,希望深港通能夠在滬港通落實後儘快推出。他說:"目前深港通還處於研究階段,尚未進入報批流程。"

  深港通能否儘早接力滬港通,主要取決於監管層對風險等方面的考慮。對於為何未把深市納入與港股交易互聯互通機制試點範圍,證監會新聞發言人張曉軍今年4月解釋,主要基於三個方面的考慮:一是有利於平穩推進我國資本市場對外開放,二是有利於防範風險,三是基於交易所自身的需求。按張曉軍的說法,上海與香港兩地市場估值水準較為接近,滬港通對兩市場估值水準影響相對較小,有利於試點平穩起步。

  投資者注意到,滬港通也並非對滬市全部A股開放,試點初期的滬市股票範圍是上證180指數、上證380指數的成分股,以及在上交所上市的A+H股公司股票。這些可投資的滬市股票主要是大盤藍籌股,不少與國外同類股票相比具有估值優勢。恒生AH股溢價指數今年以來持續低位元徘徊,顯示不少滬市A+H股公司的股價較H股折價。市盈率高、流通盤小的滬市股票未納入滬港通投資範圍,反映出管理層希望互聯互通機制推出後確保平穩運行,避免試點時期由估值落差帶來風險。

  估值水準接近往往被視為不同市場融合的基礎,而深市中小市值成長股的估值明顯高於香港同類股票,不少人對深港通存在擔心。其一,估值差異使中小板及創業板承受壓力;其二,大量炒小與炒差資金湧入香港創業板。深圳市場包括主機板、中小板、創業板三類股票,上市公司數量分別為480家、722家、387家,上週末的平均市盈率分別為18.66倍、37.19倍、61.54倍。相比之下,香港創業板目前市盈率僅有20倍左右,其中有相當數量低於1元的仙股。深港通若同時開放投資兩地創業板,可能帶來的影響不同於滬港通。

  應該說,滬深港三地股市"大團圓"是三地金融市場發展的趨勢,也是人民幣國際化的發展方向。在滬港通積累運行經驗的基礎上,進一步擴大互聯互通的範圍並推出深港通,有利於活躍A股與港股。深圳與香港在地理位置上本就臨近,兩地居民交往密切,對深港通的接受程度較高。最新公佈的一項"您認為深港通獲批對A股市場有何影響?"的調查顯示,選擇"短期利好,將帶動A股繼續走強""中長期利好,吸引更多長線資金""對短期和中長期影響都不大""說不清"的投票占比分別為12.32%42.87%28.61%16.20%。可見,深港通作為一個引外資進入A股市場投資的新管道,多數投資者看好其"輸血"的利好效應。

  事實上,規避市場互聯互通因估值差異出現較大波動,未來深港通也應循序漸進推進。針對內地資金熱衷炒小、炒差的陋習,深港通的設計不妨採取防範手段,避免投資者"出海"投機不成反遭"嗆水"。一方面,深圳股市有平安銀行、萬科、招商地產等藍籌股,主機板市場具備一定規模,深港通試點初期同樣以藍籌股及A+H股公司為主。另一方面,即便日後深港通擴大到香港創業板,也可以實施必要的投資者適當性管理。

 

 

 

 

2014年8月24日 星期日

20140825美股及國際市場訊息

美股

重要個股:Keurig Green Mountain (GMCR-US)上漲13.2%,為S&P 500指數中,漲幅最大個股。該公司與 Kraft Foods公司達成新授權協議,為利多。

Aéropostale (ARO0-US)股價下跌10%,該服裝零售商預估,第三季虧損將大於預期

 

Foot Locker第二財季盈利增長39%

20140822 20:05  新浪財經  評論中大獎(0人參與) 收藏本文     

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  新浪財經訊 北京時間822日晚間消息,美國運動服飾與鞋類零售商Foot Locker Inc(FL)週五發佈財報稱,第二財季盈利增長39%,得益於銷售額的持續增長。

  截至82日的財季,該公司盈利從上年同期的6600萬美元,合每股44美分,增至9200萬美元,合每股63美分。不包括一次性項目在內,調整後每股盈利從上年同期的46美分增至64美分,高於接受湯森路透調查的分析師平均預期的54美分。

  營收增長13%,至16.4億美元,高於分析師平均預期的15.7億美元。(羽箭)

【美國股市】約翰迪爾擬再裁員460

08 - 22 23:21

財華社香港新聞中心

世界最大農業設備製造商約翰迪爾公司週五宣佈,由於需求下滑,計劃在位於愛荷華州滑鐵盧的工廠無限期裁減460名員工。這是該公司一周內宣佈的第二輪裁員行動。

迪爾上週五宣佈將在伊利諾伊州、愛荷華州和堪薩斯州的四座工廠裁減600多名員工,並表示將在其中幾座工廠採取季節性和庫存調整性關閉及臨時裁員等措施

 

UnitedHealth Seeks to Sell Health-Exchange Policies in 24 States

Unh是美國最大的健保公司,公司計畫在2015年時,推出交易所健保計畫到24個州,雖然今年僅推出4個州。交易所制度是歐記健保推出的計畫,希望有一個地方,可以讓民眾都可以用可負擔的方式買到物美價廉的基本健保。而unh打算開始加大腳步。

Hibbett Sports第二財季盈利下降21%

20140823 02:49  新浪財經  評論中大獎(0人參與) 收藏本文     

希貝特體育最新即時行情公司新聞公司研究機構持股財務資訊零售行業用戶端

 

  新浪財經訊 北京時間822日晚間消息,美國體育用品零售商Hibbett Sports Inc週五發佈財報稱,第二財季盈利下降21%,成本和開支的增加抵消了營收的小幅增長。

  截至82日的財季,該公司盈利從上年同期的1050萬美元,合每股40美分,降至838萬美元,合每股32美分。營收增長4.1%,至1.94億美元。

  該公司此前預計第二財季每股盈利30-32美分,營收1.94億美元。(羽箭)

20140825 06:28 AM

羅氏83億美元收購美國生物科技公司

英國《金融時報》 安德魯•沃德 阿爾什•馬蘇迪 倫敦報導

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羅氏(Roche)同意以83億美元收購美國生物科技公司InterMune,這是席捲製藥行業的火熱並購活動的最新一例。

 

這筆全現金交易是瑞士集團羅氏5年來最大一起收購案,將使其獲得InterMune的一種新藥,該藥可治療一種以往無法治療的肺部疾病,凸顯大型製藥公司對針對罕見或不治之症的所謂"罕見病藥物"的追逐。

 

這是羅氏自2009年以470億美元收購另一家美國生物科技公司基因泰克(Genentech)以來最大一筆收購案,也是羅氏今年發起的第四次收購,該集團此舉是為了回應投資者要求其把更多現金利用起來的壓力。每股74美元的收購價,相當於8月中旬收購傳聞傳出前的InterMune股價有63%的溢價,凸顯隨著藥企競購資產,目標公司得到的估值之高。

 

InterMune近來已聘用高盛(Goldman Sachs)Centerview Partners審議其戰略選項,而賽諾菲(Sanofi)和葛蘭素史克(GSK)等公司也成為潛在競標者。接近GSK的人士表示,GSK尚未提出報價。

 

 

總部位於加利福尼亞州的InterMune,正集中精力攻克一種學名為"特發性肺纖維變性"(IPF)的致命的肺纖維化病。其藥物吡菲尼酮(Esbriet)已在歐洲和加拿大獲得批准,預計今年底前將得到美國的支持。瑞信(Credit Suisse)分析師表示,2014InterMune銷售額預計比去年翻一番以上,達1.44億美元,到2016年底前將達6.75億美元。

 

羅氏表示,此次收購對其2015年盈利的影響為中性,從2016年起將為盈利增長做出貢獻。羅氏製藥業務首席運營官丹尼爾•奧戴(Daniel O'Day)表示,接下來可能發起更多補強型並購。

 

羅氏此次與InterMune達成協議之前,過去3個月已收購了丹麥的Santaris以及美國的Seragon PharmaceuticalsGenia,交易總金額高達25億美元。

 

去年羅氏獲得了近190億美元的自由現金流,分析師預測,該公司到2015年將一直保持淨現金盈餘。

 

今年上半年,製藥、生物科技和醫療產品行業的並購額達到創紀錄的2600億美元,現金充沛的各家藥企競相尋找新的增長源。近期的並購案包括艾伯維(AbbVie)320億英鎊收購在英國上市的Shire,另一家主攻罕見病藥物的公司。

Valeant Pushes Ahead in Allergan Fight

Vrx與其合作的避險基金ackman將尋求法院的協助,來加速其併購agn的活動進行,重點在於擔心agn可能另行進行其他可能阻礙vrx併購agn的事件發生。目前vrxackman共持有公司9.7%股權,並拒絕近一步與agn的議價談判,而是直接透過法律途徑進行。主要原因在於vrx認為agn可能進行併購其他公司,但可能有損股東權益,訴訟要求agn120天內開董事會特別會議,並要求在董事會會議之前不可有任何併購相關的公司事件。

 

國際

 

華爾街點評耶倫講話:不夠鴿派

20140823 12:34  新浪財經  收藏本文     

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  一年一度的全球央行[微博]會議上,萬眾矚目的美聯儲主席耶倫(Janet Yellen)關於美國勞動力市場表現的演講稿終於披露。不過儘管此前市場普遍預期本次講話內容非常鴿派,但最終華爾街卻認為耶倫還"不夠鴿派"。

  耶倫表示,勞動力市場仍存在大量閒置資源,失業率下降誇大了就業市場健康程度;預計10月結束QE;若就業市場進展持續好於預期,將使加息更快到來。耶倫講話期間,美元指數急漲。

  高盛(175.47, 0.32, 0.18%)(Goldman Sachs)首席經濟學家Jan Hatzius評論:

  我們認為耶倫主席的演講論調算是很平衡的,較以前幾次演講也更加平衡了一些

  她提到了快於預期的勞動力市場改善,以及勞動力市場閒置程度仍然顯著

  她繼續強調要看更多指標以評估勞動力市場,同時強調在精確判斷勞動力市場及物價、工資進展水準上存在一些不確定性

  巴克萊(Barclays)美國高級經濟學家Michael Gapen

  耶倫的核心觀點沒有改變,更重要的是她講話中對隨著美聯儲即將達成(就業與物價)雙重目標而出現的"正常演進"的態度變化

  關於工資的討論顯示美聯儲並沒有試圖將3~4%的工資增速作為升息的前提

  維持首次加息將出現在20156月的預期

  加拿大豐業銀(67.14, -0.29, -0.43%)(Scotiabank)首席利率策略師Guy Haselmann

  耶倫的講話"非常平衡",對美國經濟到底有多不景氣的態度更加模糊

  耶倫之前堅定認為經濟不景氣,但是今天她承認這一點很難衡量。所以本次演講較預期有那麼一絲不夠鴿派

  德意志銀行(Deutsche Bank)全球G10外匯主管Alan Ruskin

  耶倫的講話非常均衡,這讓市場中認為耶倫會繼續保持鴿派的人失望了

  市場被耶倫講話中更加鷹派的工資內容所震驚,看上去耶倫對使用軟性真實工資增長作為衡量勞動力市場疲軟程度的指標一事有所猶豫

  這不是一位在"等通脹臨近再做反應"問題上強烈爭論的政策制定者的演講

  Brean Capital總經理Russ Certo

  耶倫講話暗示"更快的收緊政策"宜早不宜遲

  耶倫以前認為就業市場會有一個具體的x%的不景氣,但現在她改變看法了,這個x%應該下降了

  GMP Securities固定收益策略總監Adrian Miller

  耶倫不夠鴿派,這讓債券投資者"適度的發了些脾氣"

  耶倫承認如何衡量不景氣有難度,這一點上來看比之前都要鷹派

  Capital Economics高級美國經濟學家Paul Dales

  勞動力市場依舊存在顯著的不景氣,耶倫看上去並沒有改變這一觀點

  如果FOMC會議紀要顯示美聯儲離加息又近了兩步,那麼耶倫今天的講話又往後腿了一步

  Renaissance Macro首席美國經濟學家Neil Dutta

  存在提前升息的風險,因耶倫提到判斷工資增長上存在不確定性

  即便如此,市場對本次講話還是信心十足,緊縮週期的重點將是"慢且低"的,美聯儲將在2015年中晚期加息

  從某些角度來說,市場繼續忽視耶倫

  Newport Beach首席經濟學家Mohamed El-Erian:

  美聯儲主席耶倫的講話向市場傳達了兩個觀點:1.美聯儲官員對於貨幣政策沒有此前那樣鴿派;2.當談及何時升息和升息頻率細節時,聯儲官員出現很大分歧

  Phonenix Financial首席市場分析師Wayne Kaufman

  我認為每個人都知道耶倫是鴿派的,她寧願在謹慎的時候犯錯也不願意採取過於激進的措施,我贊同她的觀點

  投資者正處在一個利好的環境中,美國經濟正在改善、全球央行也不願意經濟再度陷入衰退

  市場波動較為平淡,這主要是因為耶倫的講話一如市場預期。鑒於目前股市處於超買狀態,但是任何回檔都被看做是買入的機會

  ITG全球調查、銷售、交易經理Michael Marrale

 

  市場早在美國公佈第二季度GDP資料後就已經出現反應,所以我想一些投資者已經開始將市場預期美聯儲提前升息這段時間的漲幅做獲利了結。但是,在資料公佈後當天股市仍然收高,這提示我們不應該賣出,而應該買入股票

  目前美聯儲的貨幣政策非常寬鬆,可能只是較此前有所鷹派,但是耶倫的觀點仍然是非常具有適應性的

  Cumberland Advisors董事和首席財務官Wilmer Stitch

  我認為市場有些失望,因為耶倫已經聽起來不再像以前那樣鴿派。我們目前還不能判斷美聯儲已經轉變立場,並且我認為市場也沒有接受耶倫轉變觀點的事實

  目前我們知道的是,市場預期耶倫將會發表非常鴿派的觀點,但是她並不沒有那樣做

  Commonwealth Financial首席投資官Brad McMillan

  耶倫花費很長時間闡述美國勞動力市場表現好於此前預期,並且還存在很多不確定性。但是她最後得出的結論是,如果勞動力市場繼續以快於市場預期的速度增長,升息時間可能快於預期

  我認為她在表達的是,我們目前已經落後一段距離了,所以不要一直預期美聯儲會一直沒有動靜

(華爾街見聞)

 

 

其他

穀歌收購產品設計公司Gecko

新浪財經訊 北京時間823日淩晨消息,穀歌公司(GOOG)週五宣佈,將收購Gecko設計公司(Gecko Design Inc),以加強其研究實驗室的產品設計能力。 此項交易的財務條款未予透露。總部位於加州Los GatosGecko將加入穀歌的X實驗室。(羽箭)

Salesforce CRM.US憑什麼成為全球最具創新力的公司?

20140823 10:04  新浪財經  評論中大獎(0人參與) 收藏本文     

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  公司發展的規模越大,創新和快速行動的難度就越大。但是這條規則不適用於馬克·貝尼奧夫(Marc Benioff)Salesforce(59.8, 4.09, 7.34%).com的團隊,他們依然在《福布斯》全球最具創新力企業排行榜上名列首位,連續第四年穩居寶座。

  從規模來說,幾乎無法想像Salesforce是一家上市才10年的公司:員工人數從500人增加到1.3萬人,年營收從5,000萬美元增加到50億美元。但是這家公司在貝尼奧夫的領導下始終能夠把握創新的脈搏。在三藩市這個貝尼奧夫冠以"世界創新之都"稱號的城市,下面三個原因讓Salesforce得以傲視群雄。

  產品系列

  Salesforce公司的主要收入來源是客戶關係管理(CRM),該公司的CRM產品依然是核心業務。但是和這家公司的主要高管交談時,一個永恆的話題是:他們加入這家公司,不是因為喜歡CRM產品(當然了,他們可能確實也喜歡),而是因為公司聯合創始人兼首席執行官貝尼奧夫描繪的廣闊願景。

  分析師表示,Salesforce公司成功的一大關鍵是爭取大公司客戶的能力,將產品銷售給企業級大客戶。相比中小型企業,這些大客戶往往需要更多條款修訂和注意事項。現在,這家公司的企業業務由大衛·魯德尼茨基(David Rudnitsky)負責,12年前為了獲得聘用,這位連續創業者和貝尼奧夫面談了三次。"我們當時在四季酒店(Four Seasons)吃飯,我提到了CRM這個詞,說起(甲骨(41.63, 0.05,0.12%)收購的一家競爭對手)西貝爾系統公司(Siebel Systems)名不符實的情況。馬克說不要總把'CRM'掛在嘴邊,我當時並不明白為什麼,"魯德尼茨基回憶道,"他說:看看這個餐廳,看看這些照明燈和吊燈,我們所正在構建的產品,就如同某種公用事業,比如給讓這些燈亮起來的發電廠,或者就像是我當初顛覆網景公司(Netscape)的網頁流覽器。那是2002年的事情,當時我想,'這是個富有遠見的人'。"

  通過不斷地改進完善和集體討論,Salesforce創造出讓客戶工作變得更輕鬆的小工具來保持客戶的滿意度——這些小工具此後能夠擴展為大項目。就以"今天"(Today)這款應用程式為例,這個針對銷售人員的時間調度工具和虛擬助理在一年半前首次發佈。這款應用程式產生於辦公室以外,也就是雲銷售主管琳達·克勞福德(Linda Crawford)所在的卡梅爾鎮(Carmel-by-the-Sea),她是Salesforce公司的老員工,已經工作了八年多。克勞福德召集她的產品經理和行銷人員開了一天半的會,在不能使用手機或電腦的情況下構思絕妙的創意,以幫助四處奔波的銷售代表。這個非正式的工作環境帶來了靈感一現的時刻,靈感來自貝尼奧夫無所不在的行政助理喬·波奇(Joe Poch)

  "喬總是在馬克的耳邊竊竊私語,讓他的行動領先一步。換成是銷售代表的話,可以用某些軟體關注尚未處理的零碎問題,提醒他們參加會議。因此我們制定了'喬計畫'。"

  回到Salesforce公司的三藩市總部,克勞福德能夠快速召集產品經理、行銷人員和設計師。"今天"應用程式的第一個版本於是在Salesforce公司接下來的發佈會上公開。克勞福德說,現在它已經是一款完善的產品。

  自由的員工

  Salesforce公司的每款產品都用貝尼奧夫開發的管理工具向員工展示實施路線圖,這個稱為V2MOM的工具代表"願景、價值、方法、障礙和標準"。這款發音為"V-2-Mom"的工具是運營理念和產品的結合。貝尼奧夫把"信任"看得比他的各種方法還要重要,因為正如他說的那樣,"我們銷售的產品就是信任。客戶和我們合作就是因為客戶信任我們,員工為我們工作就是因為員工信任我們。"但是如果一款產品沒有遵循V2MOM模式呢?貝尼奧夫說,這樣產品可能也不會出現在該公司。

  V2MOM 這套工具是由貝尼奧夫親自編寫,較高優先順序的項目被列入V2MOM中,然後一路傳遞到普通員工手中,這些項目相比低優先順序的項目獲得額外投入。公司員工每個季度檢查兩次自己的工作,以評估自己的進度。每年的頂級專案都會任命內部"首席執行官",使其能夠調動他或她達到目標所需的任何資源。去年的頂級項目是Salesforce1平臺;在即將到來的下一個財政年度,Force.com平臺以及新的分析專案將作為重點。

  高管喜歡在他們接管其中一個專案的時候得到的資源。擔任產品總裁的高管亞曆克斯·達永(Alex Dayon)2008年通過並購加盟Salesforce公司,負責打造和構建雲服務部門。"我當上了首席執行官,這真令人驚訝,"達永說,"每位員工都為你工作。銷售人員和行銷人員?都聽亞曆克斯的!我手下有幾千名銷售人員,還有數百萬美元的行銷預算。當我登上Dreamforce大會[Salesforce的年會]的舞臺,有幾千名員工看著我。那是你的產品,如果失敗由你負責。"

  如果你成功開發了一款產品,你不會永遠被捆在這個產品上。達永在完成第二個項目後休假了六個月,然後回來擔任更高的職務,承擔起更多的責任。為了讓高管充滿活力,而不是尋求在公司以外的發展,Salesforce公司鼓勵經理每隔幾年輪換職位。2011年,Salesforce收購了亞曆克斯·巴德( Alex Bard)Assistly公司,於是雲服務部門由他接管。長期擔任Salesforce應用程式交易部門經理的蕾拉·塞卡(Leyla Seka)的任職時間比她在2008年加盟Salesforce公司時預計的更長——她現在負責移動服務平臺Desk.com,這個平臺脫胎於Assistly公司,並加強了各項功能。

  塞卡說,"你工作的時間夠長的話,任何工作都會開始變得有點無聊。公司告訴我,在這種情況下要去積極探索。然後公司為你提供獲得成功的空間。Salesforce善於培養成群的參天大樹,但是也會培養大樹周圍的小樹苗,並給與保護。"

  這個準則同樣適用于普通員工。在公司每年的內部招聘會上,工程師和經理可以跳槽到他們認為更有趣的專案,每個部門負責人在招聘會上的任務是進行宣傳,介紹他們特定團隊的願景。

  "如果你觀察(36.84, -0.16, -0.43%)(HP)IBM(190.41, -0.82, -0.43%)這樣的公司,你會發現,有時候員工更容易離開大公司,而在Salesforce這樣的公司反而會呆得比較長久,因為這些公司在職位選擇方面提供了更多的自主性,"高管獵頭豪登國際(Stanton Chase)負責科技行業的全球業務負責人湯姆·古爾曼(Tom Goorman)表示,"惠普[微博]IBM[微博]往往有更多的官僚作風和條條框框。Salesforce公司擁有更自由的企業文化,這家公司就像黃金鳥籠。員工趕都趕不走。"

  當然,有些高管還是離開了,比如Heroku公司的首席執行官拜倫·塞巴斯蒂安(Byron Sebastian)和聯合創始人亞當·威金斯(Adam Wiggins),最近離職的還有ExactTarget聯合創始人兼首席執行官斯科特·多爾西(Scott Dorsey)Salesforce聯合創始人派克·哈裡斯(Parker Harris)還能說出其他幾位高管的名字。"許多做到這個職位的人,他們都想嘗試自己創業,"哈裡斯說,包括Salesforce公司的第三位和第四位聯合創始人,他們早就離開了公司,"通常來說,Salesforce可能會挽留,馬克也會挽留,讓他們聚攏在公司大家庭中。最重要的是,我們希望能盡可能地挽留員工,為他們找到不同的位置。"

  獵頭公司Boyden的合夥人尼爾·西姆斯(Neil Sims)說,該領域其他公司已經證明了這個策略的成功。"現在的人力資源必須考慮挽留員工的策略,"希姆斯說。支援員工在公司內部自主流動直到他們離職,這種做法不僅在Salesforce受到歡迎,在(24.65, -0.24, -0.96%)系統(Cisco Systems)等其他大型科技公司也是如此。"這防止了'智慧分享'的絕對損失"。

  貝尼奧夫讓你"看著辦吧"

  管理人員告訴《福布斯》,貝尼奧夫只管開頭和結尾。在這家公司內部,貝尼奧夫出名的做法是告訴他手下的高管一個大致的目標,然後要求他們準確地規劃出自己實現目標的做法。

  當達永推出雲服務的時候,他詢問這款產品是什麼,而貝尼奧夫告訴他,"我不知道,你自己看著辦吧!"Salesforce的日本首席技術官及川喜之(Yoshi Oikawa)講述了類似的故事。"當時我在加利福尼亞,有一天馬克把我叫進他的辦公室,問我說,'讓你做[Salesforce]日本首席技術官怎麼樣?'我說,'公司在日本沒有團隊,你要我在日本做什麼呢?'馬克只是回答說,'你看著辦吧。'"

  管理人員向《福布斯》表示,收購的主要標準是這家公司要適合貝尼奧夫確定的文化基調,不僅要符合他廣泛的雲理念,還要認同他的慈善捐贈原則。Salesforce 基金會擁有150名員工,與該公司的每個團隊在各個專案上進行合作,採用貝尼奧夫提出的1-1-1模式,也就是貢獻你1%的時間、1%的股權和1%的產品。即使在這個基金會中,公司員工也參與了建設。執行董事蘇珊娜·迪比安卡(Suzanne DiBianca)擁有她自己的應用程式,這是團隊為志願者管理開發的軟體,並且投放到公司應用程式市場。

  分析人士認為,Salesforce公司也從一個和貝尼奧夫創立的企業文化毫無關聯的因素中獲益:這家公司自上市以來股價的不斷上漲。"他們被看做具有創新力的企業,他們與客戶建立良好關係。但是回顧過去十年,其股價出現了顯著上漲,"高德納公司(Gartner)分析師羅伯·德西斯托(Rob Desisto)說,"很多時候,你投資一家公司,股票的上漲不那麼明顯。在重視文化因素的同時,我們也不應該輕視這一點。"

  Salesforce公司未來面對的一個挑戰來自其自身規模。德西斯托說,"他們當然被視為具有創新力的企業,他們很快就能把從客戶那裡聽到的回饋意見轉化為產品。但是,隨著我們向前邁進,一切將變得更有挑戰性。公司發展的規模越大,掌舵航行的難度就越大。"

  弗雷斯特公司(Forrester[微博])分析師鄧肯·鐘斯(Duncan Jones)表示,創新只能讓你走這麼遠,他認為Salesforce公司相比IBMSAP(77.23, -0.73, -0.94%)在創新方面的比較優勢很難衡量。他說,"這不僅僅是創造力的問題——你還需要實施你的創意,來解決實際的業務問題,然後把這些創意推向市場,作為客戶能夠使用的解決方案。"

  但是,如果客戶不滿意的話,他們就不會以穩定的速度更新他們的訂用,而穩定正是Salesforce公司長期以來享有的優勢。無論Salesforce的前景如何,迄今為止該公司的這套辦法都行之有效。這家公司榮登最具創新力企業榜單首位,很大程度上是因為華爾街對該公司股票的估值超過目前的財務狀況。人們都認為Salesforce公司有能力持續增長,並登上2015年及以後的創新力企業榜單。

  如果保持領先地位不僅是依靠貝尼奧夫,這倒也符合這家公司的風格。

  "他們不能期待我給出所有的答案。我沒有這些答案,這不是我們的文化,"貝尼奧夫說,"是他們給我帶來了創意和夢想。我並不打算扮演城裡唯一有遠見的人。"

傳亞馬遜開發廣告平臺 將對穀歌發起挑戰

钜亨網新聞中心 (來源:北美新浪) 2014-08-23  13:03 

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新浪科技訊 北京時間823日早間消息,《華爾街日報》援引消息人士的法稱,亞馬遜正在開發自主廣告平臺。這一平臺將利用亞馬遜掌握的大量互聯網購物者的資訊,而亞馬遜將在網絡廣告市場對穀歌發起直接挑戰。

根據消息人士的法,亞馬遜第一步是將自己網站上由穀歌提供的廣告服務轉向自主開發的廣告投放平臺。而未來,亞馬遜將利用這一平臺挑戰穀歌和微軟的網絡廣告業務。

亞馬遜此前已嘗試在其他網站上投放廣告,但規模不大。而目前,亞馬遜正在測試多種方式,以新的廣告類型來拓展這一項目。

市場研究公司IDC分析師卡爾斯滕·韋德(Karsten Weide)表示:"亞馬遜可以利用已掌握的用戶購買行為數據,提升這些廣告的效果。營銷者希望看到,市場上出現除穀歌和Facebook以外另一個有競爭力的廣告投放選擇。"

去年晚些時候,亞馬遜已對潛在廣告合作夥伴表示,該公司可能將開始測試新的廣告投放平臺Amazon Sponsored Links。消息人士表示,亞馬遜的計劃是幫助營銷者更方便地覆蓋該公司的近2.5億活躍用戶。

亞馬遜和穀歌正相互進入對方主導的領域,兩家公司均希望成為消費者互聯網購物的入口。例如,穀歌已經推出了品清單廣告和Google Shopping Express快遞服務,涉足電商市場。而亞馬遜則推出了自己的智慧手機,並在在存儲服務領域與穀歌競爭。亞馬遜和穀歌拒對此消息置評。

數字廣告公司iCrossing媒體副總裁雷德·斯派斯(Reid Spice)表示:"亞馬遜很瞭解用戶在該網站上進行搜索的方式,以及消費者的偏好和歷史記錄。亞馬遜可以利用這些資訊對廣告進行訂製,而這可能是其他公司做不到的。"

消息人士表示,亞馬遜的廣告品將類似於穀歌的AdWordsAdWords目前是穀歌年規模500億美元廣告業務的基礎,而亞馬遜則是穀歌最大的文字連結廣告購買者之一。

亞馬遜目前在網站上展示多種類型的廣告,包括來自穀歌和其他協力廠商、基於文字的關鍵詞廣告,以及亞馬遜自主投放的品廣告。市場研究公司eMarketer估計,亞馬遜今年的廣告營收將接近10億美元,高於去年的7億多美元。

美國科技博客TechCrunch則報導稱,亞馬遜已開始在Amazon Associats聯盟成員中測試一個新的顯示廣告網絡。近期已有一些成員獲得了邀請。這一廣告網絡中的廣告部分來自亞馬遜,部分來自其他"高質量"廣告主。

不過,目前這一項目仍處於試點階段。Amazon Associats的部分成員在帳戶中看到了這些選項,而另一些則沒有。根據亞馬遜的介紹,這些廣告針對使用亞馬遜個性化技術的用戶進行了訂製。(邱越)