600446金证股份文章分享

補充金證，看到文章

金證的dna確實不同，鼓勵員工內部創業，也搞股權激勵，相當有活力。

 

與員工共設量化交易公司，分享未來龐大量化盛宴 _ 研究報告正文 _ 資料中心 _ 東方財富網

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　　麗海弘金的設立旨在把握量化交易行業機會，拓展量化交易軟體發展等新業務。麗海弘金的主營業務包括程式化交易、自動化交易、高頻交易、量化交易、對沖交易、套利交易及演算法交易等方面的軟體發展、銷售、諮詢及服務，以及與這些行業所關聯的資訊服務。未來產品領域包括不限於：場內電子化交易所撮合系統及行情發佈系統、新金融衍生品的對沖交易系統、程式化交易系統以及自動做市系統等。金證設立麗海弘金的主要意圖在於拓展量化交易軟體發展新業務，為未來進入龐大的量化交易相關市場奠定堅實的基礎，從而豐富公司金融IT 服務內容。

　　金證通過核心團隊持股子公司的方式來鼓勵員工進行創新業務拓展，從而大大激發員工創新意識與積極性，實現公司與員工在創新業務上的風險與收益共擔。從大資產管理業務開始，金證即通過設立專業子公司並允許核心團隊持有子公司股權的方式來拓展創新業務。此舉有兩大優點：一是大大激發核心團隊的創新能動性與工作積極性。公司通過允許核心團隊持股並允諾未來達到一定條件後回購員工股權的方式來激發核心員工的創新積極性；二是公司與員工能夠對創新業務實現收益與風險共擔。創新業務往往意味著高收益與高風險並存，引入員工持股，可以有效降低公司在業務創新上的風險。麗海弘金實際由金證與原公司內兩名從事量化交易的員工廖江、鐘桂全以及鵬揚資訊共同合資成立，且承諾在公司成立後開始實施股權激勵計畫，從2015 年1 月1 日至2017年12 月31 日的三年內完成，讓公司管理層員工認購新增股份不超過320 萬股，每股認購價為1 元整。員工持股及激勵計畫的實施有助於麗海弘金更快地發展量化交易業務。

　　在金融創新與互聯網金融蓬勃發展的背景下，金證有望憑藉靈活的機制充分分享行業創新盛宴，維持推薦。我們看好公司在互聯網金融時代所面臨的新業務與新模式機遇，較為簡單的治理結構決定了金證擁有非常靈活的創新機制，能夠對創新業務更快地反應與實施，從而充分分享行業創新盛宴。預計公司2014-2016 年EPS 為0.59、0.81、1.04 元，重申推薦。

 

財務面來看：利潤率下降，但是eps卻一路往上，主要是因為一家子公司的穩定每年的貢獻！